2025施耐德電氣春季校園招聘
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星熠培訓(xùn)生計劃
技術(shù)銷售方向/技術(shù)支持方向/產(chǎn)品市場方向/戰(zhàn)略方向/財務(wù)方向/人力資源方向/項目管理方向
人才計劃
- 定制化的輪崗方案：在為期2年的項目中，你將有機會經(jīng)歷主崗+輔崗的輪崗機會，或本領(lǐng)域內(nèi)的項目輪崗機會，靈活多樣的工作體驗和廣泛的人際網(wǎng)絡(luò)，幫助你全面了解公司業(yè)務(wù)。
- 多樣化的培訓(xùn)課程：項目根據(jù)畢業(yè)生的不同成長階段，匹配不同課程給予支持，聘請多行業(yè)著名講師，每季度舉辦一次系統(tǒng)的主題培訓(xùn)。更有機會參與到跨部門的挑戰(zhàn)性創(chuàng)新任務(wù)中，充分激發(fā)自己的潛能，打造全面職業(yè)人。
- 專后職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)：為培訓(xùn)生項目組全程量身打造學(xué)習旅程，并根據(jù)你的能力診斷提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、短期項目體驗等多種機會，持續(xù)助力培訓(xùn)生的成長與發(fā)展。
人才吸引與人才培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的永恒話題。星熠培訓(xùn)生計劃作為公司人才計劃中的重要一環(huán)，挑選并吸納優(yōu)秀的年輕人才，培養(yǎng)公司未來在銷售、市場、戰(zhàn)略、數(shù)字化等領(lǐng)域的發(fā)展儲備人才；以綜合素質(zhì)、成長可塑性、領(lǐng)導(dǎo)力潛力等為考量維度，為公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展搭建堅實的人才梯隊。星熠培訓(xùn)生計劃是一項面向優(yōu)秀畢業(yè)生的人才快速發(fā)展項目，旨在應(yīng)屆生中選拔具有扎實專業(yè)能力，商業(yè)敏銳度，高發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，提供定制化的輪崗機會，豐富的培訓(xùn)課程，以及專屬全程職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助優(yōu)秀畢業(yè)生以最快的速度發(fā)展成為行業(yè)專家。近年來，我們可喜的看到,很多從項目中走出的同事已發(fā)展成為公司各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的中堅力量!
培養(yǎng)計劃 - 第一年
擁抱施家文化 培養(yǎng)業(yè)務(wù)敏銳度
培養(yǎng)計劃 - 第二年
拓展業(yè)務(wù)勝任力 培養(yǎng)基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)力
施兄施姐寄語
司孟玉蕭
Strategic Analysis Manager / 戰(zhàn)略分析經(jīng)理
- ｜2018級培訓(xùn)生
- ｜全球電力系統(tǒng)&服務(wù)事業(yè)部
各位即將加入施耐德電氣的小伙伴們，我是司孟玉蕭，在2018年6月加入施耐德電氣。在一開始的三年里，作為一名base在西安的銷售培訓(xùn)生，每天拜訪客戶以及合作伙伴，解決客戶的疑問，將客戶帶入全新的數(shù)字化配電世界，是我最享受的事情，在西安的這三年里，幫助西北的數(shù)字化和服務(wù)業(yè)務(wù)實現(xiàn)了翻三倍的增長。2022年一月，我從一名西安的銷售，調(diào)崗到施耐德香港，成為了global service strategy manager。這是一個巨大的轉(zhuǎn)變，截然不同的工作內(nèi)容，但是卻彌補了我職業(yè)發(fā)展的短板，使我有了更廣闊，更全面的分析思維，能夠塑造業(yè)務(wù)的未來。我在施耐德體會到了多元化，敢于顛覆，日學(xué)日新的氛圍，也感受到了對于“年輕后浪”的支持和幫助，如果你敢想敢做。相信你自己，施耐德會是你最好的選擇。
